中央此次为什么提出企业家精神？

中央此次为什么提出企业家精神？            李 锦    

     

 

        在3月5日李强总理的政府工作报告中，国企改革内容讲了三点：一是经济布局结构调整，一是现代企业制度的完善。给人感觉是内外兼修、同步推进。出人意料加上一条，“大力弘扬企业家精神，促进年轻一代企业家健康成长”。而企业家精神的特别提出，非常引人注目。把弘扬企业家精神与促进年轻一代企业家健康成长，在党和国家文件中，是第一次提出。这为中国经济学界、企业界出了课题。

 

 01

 

   看来，企业家精神是后来加上去的。政府工作报告对新一轮国企改革该讲的内容很多。作为上面考虑一般是有机制活力的内容，作为国资委报送材料，肯定有国企监管这一条。而政府工作报告中企业家精神是怎么加上去的？按猜想，可能是哪一位领导、代表、学者提出来，像是后加上去的。尤其是“促进年轻一代企业家健康成长”，证明是有指向的。企业家精神对国企和民企是通用的。这次强调的企业家精神和过去强调的企业家精神，在我看来有三个不同。

 

   第一点，按照我的理解，当下的企业家精神重点是讲新质生产力时期的企业家精神，重点在新兴产业与未来产业科学领域对年轻企业家的培养，这也是最近两年特别引人注目的事情。

 

   第二点不同，企业家精神重点是民营企业家，也包括国企企业家。但是主要是民营。

 

    第三点不同，2021年把“新时代企业家精神”作为中国共产党的精神谱系，和老企业家精神是不一样的，这是一般人没有注意到的，这个话另外我再说。新质生产力时代的企业家精神，我还没有看到有什么学会、研究会研究过。

 

  

李锦研究新时代企业家精神的报纸专版

   

老企业家精神，就是市场经济企业家精神，就是以思想解放、敢闯敢干、机制灵活、效益好为标志的。新企业家精神是把爱国情怀、科技创新放在前面的，应该说，中国的多数人对企业家精神新老从来就没有分过。这个问题，前一阶段我做了研究，发表了9000字的文章论述这个问题。当前，我国正加快发展新质生产力，以80后、90后、00后为主体的年轻一代企业家，已成为推动科技创新、产业升级、高质量发展的关键力量，需要研究。 

 

 

02

 

    现在重点讲新质生产力时期的企业家精神。新质生产力靠创新落地，创新靠企业家扛旗，年轻一代是新质生产力的主力军与接班人。

 

    第一个观点， 新质生产力的落地，必须靠企业家。新质生产力的本质不是实验室技术，而是把先进科技变成产业、产品、市场竞争力。科学家负责从0到1的突破， 企业家负责从1到N的产业化、规模化。一般情况，企业家是打通「技术—产业—市场」的关键枢纽，能解决科研与产业“两张皮”、创新“死亡之谷”，这正是企业家精神的核心价值。

 

   第二个观点，新质生产力的属性，刚好匹配企业家精神。新质生产力面向前沿、无人区、高风险， 要突破卡脖子， 要闯新赛道、新模式， 要承担试错成本与不确定性。这恰恰需要企业家精神的核心：敢创新、敢冒险、敢担当、长期主义。没有企业家，新质生产力只会停留在概念和论文里。

 

    第三个观点，年轻一代企业家，是新质生产力的“天然适配者”。 成长于数字时代，懂新技术、新逻辑、新市场， 没有传统路径依赖，敢投硬科技、前沿领域， 是未来10—20年中国产业升级、科技自立的主力梯队，促进他们健康成长，就是守住底线、坚定方向，让他们心无旁骛做创新、做实业。新质生产力时期年轻一代企业家代表人物。

 

   这一群体以85后、90后、00后为主体，聚焦硬科技、数字经济、新能源、新材料、人工智能、商业航天、先进制造等新质生产力赛道，形成鲜明时代群像。

 

   科技硬创新代表，多是85后、90后，王兴兴的宇树科技、杨植麟和Kimi大模型、彭志辉的智元机器人、韩东成的东超科技，刘靖康、王宁、张俊杰和霸王茶姬。00后新锐创业者代表有邴龙志、赵子贤、郑楚佳。00后才多大呀，25岁。

 

   第四个观点，时代使命的接力。他们赛道很“硬”。集中在人工智能、机器人、新材料、新能源、高端制造、商业航天等。老一辈企业家解决了从无到有、做大总量，年轻一代企业家要解决从有到强、高质量发展、科技自主，这正是发展新质生产力最需要的人才支撑与精神动力。

 

  

 

03

   因为前一阶段我在威海研究碳纤维产业化，系统研究这个问题。现在国家大力发展新质生产力，尤其是年轻企业家。这批青年企业家精神有哪些？看来有以下几点：

 

   硬核创新精神：敢闯科技“无人区”，以原创技术突破催生新质生产力；

 

   科技报国精神：把企业发展融入民族复兴，以实业强国践行使命担当；

 

   实干笃行精神：坚守实体经济、脚踏实地、久久为功；

 

   开放共赢精神：立足全球视野，在开放合作中提升竞争力；

 

   时代担当精神：兼顾经济、社会、生态效益，服务高质量发展。

 

   在新质生产力加快发展的关键阶段，认真总结他们的经验、提炼新时代企业家精神，非常有必要、非常及时。

 

   把他们的代表人物、成功经验、精神特质总结出来，很有现实意义， 给年轻人树立榜样， 给政策制定提供参考，给企业发展指明方向。

   

来源：李锦解读国资政策与新闻